公司新聞 | 燃燒自我照前程，明日之“星”冉升起——成都天邦實(shí)習生座談會(huì )順利召開(kāi)
2020年11月至今，武漢生物工程學(xué)院的19位實(shí)習生來(lái)到成都天邦實(shí)習已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間，為了幫助實(shí)習生更快成長(cháng)、融入，以及應成都天邦人才發(fā)展需要， 2020年12月22日，成都天邦“明日之星”新員工座談會(huì )舉行。
一、自我認知，啟征程
座談會(huì )從輕松的破冰游戲開(kāi)始，以每位新人對“明日之星”的理解和分享拉開(kāi)帷幕。新人們一致認為，“星”是能充分燃燒自己，照耀自己前行的路，也能用自己的生命微光去照耀他人。
在自我介紹的環(huán)節，每位新人從自身如何轉變角色、對崗位的感受、職業(yè)發(fā)展規劃、生活及工作狀況以及自身需要改進(jìn)和加強的地方進(jìn)行自我剖析，更進(jìn)一步清晰了自身的定位。
二、明確期望，定目標
座談會(huì )中，人力行政總監祝子鑫向新人介紹了公司的發(fā)展、新員工培養計劃、考核要求、以及考核結果如何應用。順利通過(guò)公司考核的新人，拿到畢業(yè)證與公司簽約當天，即可享受正式員工待遇，無(wú)試用期；享有內部公開(kāi)競聘的機會(huì )；特別優(yōu)秀的同學(xué)可以成為導師，走上輔導他人管理他人的道路。這極大地鼓舞和激勵新員工在實(shí)習期全情投入、全力以赴，以職場(chǎng)人的身份來(lái)要求自己，并激勵他們順利通過(guò)了公司的考核。
三、助力成長(cháng)，強賦能
生產(chǎn)運營(yíng)中心經(jīng)理王克雄具體介紹了專(zhuān)業(yè)知識、技能的培養計劃，以及專(zhuān)業(yè)知識考核的具體要求和內容，并對新人進(jìn)行了關(guān)于生產(chǎn)基礎知識的培訓，讓大家進(jìn)一步了解了成都天邦疫苗的種類(lèi)、生產(chǎn)流程，讓大家了解和理解生產(chǎn)的全貌以及未來(lái)工作的方向，進(jìn)一步讓大家理解了崗位的價(jià)值。
生產(chǎn)是持續為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，公司的發(fā)展需要大家一起努力，明日之“星”SHOW TIME!
四、互幫互助、共成長(cháng)
成長(cháng)的動(dòng)力需要來(lái)自自我，是“我要學(xué)習，我要成長(cháng)”，而不是“要我學(xué)習，要我成長(cháng)”。導師輔導、專(zhuān)業(yè)知識和技能的培訓，對大家都是外力，真正的成長(cháng)意愿必須來(lái)自自我。
其中，四位新人主動(dòng)請纓，成為學(xué)習和成長(cháng)的火車(chē)頭，并進(jìn)行宣講拉票，組建自己的班級，成為班長(cháng)，并現場(chǎng)建立了學(xué)習群，將會(huì )每天在群里分享學(xué)習動(dòng)態(tài)，進(jìn)行思想交流等。
每位班長(cháng)也將積極主動(dòng)地帶領(lǐng)班級成員，高質(zhì)量地完成公司布置的學(xué)習任務(wù)，互幫互助，共同成長(cháng)和進(jìn)步。
第一次座談會(huì )圓滿(mǎn)結束了，下個(gè)月班長(cháng)將帶領(lǐng)班級成員進(jìn)行學(xué)習成果展示以及心得感悟分享。
以夢(mèng)為馬，不負韶華，努力正當時(shí)！
（史記生物成都天邦 曹景童）