公司新聞 | 新老交匯，逐夢(mèng)天邦——天邦商學(xué)院2020年02期新員工文化引導培訓完美收官
《逐夢(mèng)天邦》——三句半
（甲乙丙?。阂浴场獮椤?，應——和——立——邦?。?/span>
甲：東西南北中，
乙：共聚天邦欲建功，
丙：企業(yè)文化作先鋒，
?。撼稣?！———
甲：天邦起源河姆渡，
乙：一十四位把業(yè)創(chuàng )，
丙：幾度風(fēng)雨幾度愁，
?。赫婵?！
甲：水產(chǎn)飼料不得了
乙：一斤料來(lái)一斤膘
丙：綠色認證它第一
?。荷衿?！
甲：十年努力終成果，
乙：股票上市深交所，
丙：一舉成名天下知，
?。浩孥E！
甲：生豬養殖白富美，
乙：長(cháng)白大白皮特蘭，
丙：三千萬(wàn)頭并不難，
?。憾∣K！
甲：史記生物做后盾，
乙：疫苗育種有分寸，
丙：三年上市不是夢(mèng)，
?。何铱粗?！
甲：自繁自養自己宰，
乙：亞洲最大只一家，
丙：精細分割深加工，
?。阂惑w化！
甲：拾分味道兒時(shí)尋，
乙：清水一煮香萬(wàn)里，
丙：美好食品把福造，
?。乎r、香、糯！
甲：天邦展翅在高飛，
乙：一體化建設迎頭追，
丙：數字網(wǎng)絡(luò )智能齊跟進(jìn)，
?。?00強！
甲乙丙?。呵|銷(xiāo)售，千億市值，雙千夢(mèng)，逐夢(mèng)天邦創(chuàng )輝煌??！
（學(xué)員根據文化引導培訓所學(xué)所悟，自創(chuàng )《三句半》）
隨著(zhù)公司業(yè)績(jì)的節節攀升，一批批新生力量加入到建設天邦宏偉藍圖的隊伍中。為幫助新員工快速融入公司文化，熟悉公司制度和學(xué)習職場(chǎng)技能，天邦商學(xué)院于2020年8月18日至8月21日在烏江進(jìn)行2020年02期新員工文化引導培訓，21名管培生和19名社招人員共計40位新員工參與培訓。
【文化引導】
董事長(cháng)張邦輝高屋建瓴，以“如何做一個(gè)對社會(huì )有價(jià)值的人”為題拉開(kāi)了講解天邦核心價(jià)值觀(guān)的帷幕，帶領(lǐng)學(xué)員們深刻理解公司的文化內核，提出要在公司的集體榮譽(yù)中實(shí)現個(gè)人對社會(huì )的價(jià)值。
股份公司總裁蘇禮榮以“以客戶(hù)為中心”為主題授課。課程從公司昨天的輝煌成就、今天的艱苦奮斗和明天的戰略愿景三個(gè)板塊詳細介紹了公司的發(fā)展歷程。
股份公司副總裁李雙斌以目前公司重點(diǎn)發(fā)展的生豬養殖業(yè)務(wù)為核心，整體性的解答了天邦的養豬事業(yè)為何如此具備競爭力，同時(shí)在學(xué)員們暢想的場(chǎng)長(cháng)畫(huà)像中介紹了場(chǎng)長(cháng)出色的個(gè)人魅力。
人力資源總監張雷繼續以天邦核心價(jià)值觀(guān)中“以?shī)^斗者為本”來(lái)授課，分別從創(chuàng )業(yè)與初心、業(yè)務(wù)與文化沿革、人力資源策略和奮斗者成長(cháng)故事四個(gè)方面開(kāi)展，使得學(xué)員們充分體會(huì )到公司對于奮斗者的重視和重用。
人力資源總經(jīng)理胡淑梅希望學(xué)員們能在嚴格遵守公司相關(guān)制度的基礎上，根據自身的職業(yè)生涯發(fā)展規劃，快速融入公司并成長(cháng)，并邀請了馬鞍山史記營(yíng)銷(xiāo)總監周玉分享他的奮斗故事。
文化引導課程告一段落，學(xué)員們在講師們精彩的講解下初步理解了公司文化，但如何更好地在天邦文化大背景下完成工作，還需要在接下來(lái)的培訓中學(xué)習相關(guān)的職場(chǎng)知識和技能。
【職場(chǎng)修煉】
秘書(shū)處負責人黃朝陽(yáng)根據學(xué)員們新加入天邦的情況，傳授學(xué)員們在天邦這個(gè)大集體內需要做到的社交與職場(chǎng)禮儀。
品牌負責人陳亮以自身多年廣告公司工作經(jīng)驗為依據，指導學(xué)員們學(xué)習工作中重要的工作技能—PPT寫(xiě)作。
豬繁殖研究所所長(cháng)吳衛東對職場(chǎng)中溝通的重要性有著(zhù)深刻認知，為學(xué)員們講解了有效溝通的理論和方法。
馬鞍山史記技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理丁亮開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)出：“時(shí)間管理就是自我管理“，以此為出發(fā)點(diǎn)展現時(shí)間管理的諸多方法論。
河北漢世偉副總經(jīng)理姜玉龍為大家帶來(lái)“壓力與情緒管理”課程，幽默風(fēng)趣的授課方式正貼合授課的主題。
本次培訓的最后一節課，人力資源副總經(jīng)理祝子鑫以視頻，圖文等多樣化授課的方式，告訴大家在職場(chǎng)中執行力的重要性，以及學(xué)習如何提升執行力。
職業(yè)通用技能的課程結束后，新踏入職場(chǎng)的管培生無(wú)疑收獲頗豐，但即使是有多年工作經(jīng)驗的社招員工，也通過(guò)積極學(xué)習課堂知識，提升了自身的工作能力。
【團隊建設】
在天邦的文化氛圍中，優(yōu)秀的個(gè)人只會(huì )在優(yōu)秀的團隊中產(chǎn)生。為使新員工體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性，提前感受在工作中融入團隊的過(guò)程，本次培訓特地舉行了以團隊協(xié)作為主題的室內外拓展活動(dòng)。相信”共繪藍圖“的暢想未來(lái)，“極速60秒“的生死時(shí)速，”挑戰不可能“的攻堅克難，“保衛公主”的齊心協(xié)力都給學(xué)員們留下了深刻印象，感受到個(gè)人的力量是有限的，但團隊的力量是無(wú)窮的。
【總結分享】
在體會(huì )到天邦積極奮斗的文化氛圍后，學(xué)員們一絲不茍地手寫(xiě)了奮斗者協(xié)議，并進(jìn)行簽字和宣誓，深刻地踐行著(zhù)從培訓中學(xué)習到的公司核心價(jià)值觀(guān)：“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本，長(cháng)期堅持艱苦奮斗”。然而天下無(wú)不散的宴席，結班來(lái)臨。在團隊比拼的最后一刻，學(xué)員們踴躍發(fā)言，分享培訓后的收獲，表達對團隊、講師和公司的感謝。
精彩分享：
王麗華：“任何工作要在團隊中去完成，希望在培訓中學(xué)到的知識能夠學(xué)以致用?！?/span>
金晶：“通過(guò)培訓學(xué)習了公司利用工具的理念，今后在天邦的工作中爭取做問(wèn)題的解決者，同時(shí)也感謝培訓中認識的優(yōu)秀伙伴?！?/span>
公言坤：“溝通中決心第一成敗第二，合作中速度第一、完美第二，執行中結果第一理由第二?！?/span>
黃磊：“珍惜天邦的平臺；珍惜時(shí)間，做好時(shí)間管理，提升、學(xué)習；珍惜挫折?！?/span>
【學(xué)員風(fēng)采】
時(shí)間來(lái)到了最后一夜，伴隨著(zhù)“10，9,……”的倒計時(shí)聲，本次商學(xué)院組織的新員工培訓結業(yè)晚宴正式開(kāi)始。天邦股份總裁蘇禮榮為大家作開(kāi)場(chǎng)致辭。隨后，培訓中產(chǎn)生的“優(yōu)秀團隊”和4名“優(yōu)秀學(xué)員”上臺領(lǐng)取屬于他們的榮譽(yù)。
儀式結束后，學(xué)員們紛紛上臺表演節目，各自展示了自己的舞臺風(fēng)采。其中，新加入天邦的股份公司投資經(jīng)理曹智戰憑借自身深厚的文字功底和培訓學(xué)習后對天邦文化的理解，帶領(lǐng)第二組的組員們共同創(chuàng )作出優(yōu)秀的三句半作品《逐夢(mèng)天邦》，得到了在場(chǎng)所有人的強烈認可。
空蕩的會(huì )場(chǎng)預示著(zhù)離別，學(xué)員們走下晚宴的表演舞臺，走向了天邦的奮斗舞臺。希望在此次培訓后，所有的學(xué)員能夠在天邦的舞臺上追逐自己的夢(mèng)想，同時(shí)實(shí)現自我對社會(huì )的價(jià)值。
（天邦股份人資資源部管培生 儲樂(lè )樂(lè )）