公司新聞 | 筑夢(mèng)遠行，揚帆起航——河北漢世偉第一期起航培訓圓滿(mǎn)完成
青年是企業(yè)最新鮮的血液。為推進(jìn)后備人才梯度建設，幫助新員工盡快熟悉和適應企業(yè)文化、制度及行為規范，增強新員工的歸屬感與責任感，7月11日，河北漢世偉組織開(kāi)展了第一期新員工起航培訓。
恰同學(xué)少年，當不負青云之志，保赤子之心，不畏艱苦創(chuàng )輝煌。培訓開(kāi)始，河北漢世偉總經(jīng)理王猛作開(kāi)場(chǎng)致辭，歡迎莘莘學(xué)子加入天邦漢世偉。王猛表示，青年作為河北漢世偉起航培訓的重點(diǎn)培養對象，工作中要保持創(chuàng )新的勇氣、爭先的銳氣，敢于擔當、勇于作為，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，盡快融入企業(yè)，完成由校園人向社會(huì )人的屬性轉變，在未來(lái)廣闊發(fā)展空間，盡情施展才華，創(chuàng )造人生精彩。
接著(zhù)，王猛從天邦股份核心價(jià)值觀(guān)、發(fā)展歷程、大數據智能系統、未來(lái)發(fā)展戰略等方面，全面細致地為新員工介紹了天邦漢世偉未來(lái)戰略規劃及發(fā)展潛力。他說(shuō)：“養豬三千萬(wàn)，在機遇與挑戰并存的時(shí)代，青年們要主動(dòng)出擊，把握機遇，勇敢應戰！”
文化是根，技術(shù)是本。北鎮母豬場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)李建宇從豬場(chǎng)布局、種豬體系、后備+配懷+產(chǎn)房循環(huán)一體等方面做了系統生產(chǎn)業(yè)務(wù)分享和培訓，特別強調要了解一個(gè)豬場(chǎng)，首先從了解豬只的品系開(kāi)始，細致入微的講解深入人心。
企業(yè)文化知識及企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)宣貫培訓之后，為讓大家彼此熟悉，為上崗團結工作做準備，當天下午，新員工們隨機被分配成3個(gè)小組，進(jìn)行了“迷失叢林”小游戲，簡(jiǎn)單的小游戲卻深藏著(zhù)團隊建設的奧秘。通過(guò)游戲，小組成員及各小組之間思想碰撞，激烈討論，最終達成一致的選擇。
“迷失叢林”小游戲，無(wú)通用解法可讓所有小組到達成功的彼岸，現實(shí)中也沒(méi)有放之四海皆可成功的秘訣。團隊成功重要的是團隊的力量，是個(gè)人積極尋求并尊重他人對問(wèn)題的看法和意見(jiàn)的做法。團結就是力量，而河北漢世偉的隊伍也必將聚力前進(jìn)，勇往直前。
勞逸結合，事半功倍。小小游開(kāi)展之后，又繼續進(jìn)一步向新員工梳理天邦漢世偉業(yè)務(wù)。
家庭農場(chǎng)管理部副總經(jīng)理薛虎平為大家介紹了家庭農場(chǎng)的發(fā)展模式、規劃布局、崗位職責及管理要求等方面。
時(shí)不我待，不進(jìn)則退，在行業(yè)發(fā)展大環(huán)境下，家庭農場(chǎng)將以新的姿態(tài)迎接轉型發(fā)展新挑戰。
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。安全生產(chǎn)部經(jīng)理劉進(jìn)勇講授了企業(yè)安全管理知識、安全理念，詳細介紹了相關(guān)的法律法規，并結合行業(yè)內發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)案例，給員工分析事故原因，教育新員工防患于未然，提高預防事故的意識和能力。
健康管理部經(jīng)理劉金元從天邦漢世偉生物安全硬件升級、生物安全制度等方面，給大家闡述了生物安全防控的要求及重要性。養豬業(yè)現狀處于變革時(shí)期，防大于治，天邦漢世偉不斷完善的健康管理體系制度，嚴密的生物安全防線(xiàn)，是天邦漢世偉養豬事業(yè)最有力的保障。
通過(guò)一個(gè)個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的培訓和干貨知識分享，本次新員工培訓在熱烈的掌聲中拉下了帷幕。每一位學(xué)員在此次培訓過(guò)程都有著(zhù)屬于自己的收獲，祝愿每一位新員工在河北漢世偉這個(gè)家庭中都能夠不負韶華，在未來(lái)的工作中能勇創(chuàng )佳績(jì)！
筑夢(mèng)遠行，揚帆起航。在公司領(lǐng)導的重視下，河北漢世偉會(huì )持續推進(jìn)新人起航培訓，不斷壯大人才梯隊力量，為公司戰略發(fā)展提供人才保障，共同努力實(shí)現雙千夢(mèng)想。
（漢世偉 陸夢(mèng)珂）