公司新聞 | 點(diǎn)燃進(jìn)取激情 凝聚團隊之心
2016年12月12日-15日，漢世偉集團組織開(kāi)展了第一期2017屆大學(xué)生集中培訓。
此次培訓分為拓展訓練與理論培訓兩部分，旨在使新招聘的各省區大學(xué)生們在入職前對集團有個(gè)全方位的了解，認識并認同集團的事業(yè)及企業(yè)文化，磨練意志，樹(shù)立團隊精神，找到集體歸屬感，點(diǎn)燃工作激情。
三天的拓展訓練，以軍姿訓練為起點(diǎn)，嚴肅了培訓紀律。同學(xué)們“破冰啟航”，制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長(cháng)，通過(guò)分組形式，迅速建立團隊；“抱團打天下”通過(guò)一次次的挑戰，一次次的失敗，一次次的堅持，完成全員挑戰過(guò)障礙的任務(wù)；“動(dòng)力繩圈”全員團隊合作完成挑戰，突破自我極限，完成“不可能”完成的事情?！凹彼?0秒”、“挑戰5分鐘”、“驛站傳書(shū)”、“卓越圈”讓同學(xué)們學(xué)會(huì )了培養壓力下的團隊合作，不拋棄不放棄，關(guān)注分內的事情，體會(huì )溝通過(guò)程中組織障礙及控制增強相互合作的團隊精神?！捌咔砂濉?、“群龍取水”項目，訓練了同學(xué)們從整體價(jià)值出發(fā)，團隊協(xié)作與溝通、信息共享、資源配置、高效思維的能力?！拔溲b拉練”使同學(xué)們在高強度的壓力及體力消耗下磨煉自己的意志，在隊友相互支撐中感悟“不拋棄、不放棄”?！吧谩弊屚瑢W(xué)們換位思考、助人助己，以感恩的心對待生活。通過(guò)拓展訓練，同學(xué)們體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅，深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊成員所要承擔的責任，團隊意識團隊精神的建立，為以后的工作奠定了良好的基礎。
集團人力資源總監魏寶磊為拓展訓練優(yōu)秀學(xué)員、卓越團隊頒發(fā)了證書(shū)與錦旗，授予榮譽(yù)。結束拓展訓練，同學(xué)們來(lái)到集團總部，接受為期1天的理論培訓。
集團首席運營(yíng)官李建兵以“贏(yíng)在頂層設計”為主題，向同學(xué)們介紹了集團的概況與發(fā)展。從豬營(yíng)養與飼料、品種與育種技術(shù)、防疫、設施環(huán)控等方面重點(diǎn)闡述了漢世偉的養豬優(yōu)勢，強調了集團發(fā)展的人才戰略，人才復制的緊迫性。在與同學(xué)們的交流環(huán)節，李建兵解答了同學(xué)們對于養豬技術(shù)、集團發(fā)展等方面的疑惑，加深了同學(xué)們對集團的認識與了解。
集團人力資源總監、江蘇漢世偉總經(jīng)理魏寶磊以“人生在于選擇”為主題，與同學(xué)們分享了自己的工作經(jīng)歷，告誡同學(xué)們要對自己嚴格要求，付出不亞于別人的努力，要把握成功的標準定下目標，作出智慧的選擇。
集團人力資源總經(jīng)理王林生從集團制度層面為同學(xué)們講解了與他們切身相關(guān)的制度，保障利益，規范行為。母豬場(chǎng)管理、家庭農場(chǎng)管理課程的培訓幫助同學(xué)們對集團養殖模式、生產(chǎn)流程有了個(gè)整體認識；成長(cháng)分享為同學(xué)們帶來(lái)了感動(dòng)與激勵。通過(guò)集團簡(jiǎn)介與規劃、母豬場(chǎng)管理、家庭農場(chǎng)管理、人力資源制度、大學(xué)生培養方案、大學(xué)生職業(yè)選擇、人生規劃、員工成長(cháng)分享等方面的培訓，理論培訓加速了新大學(xué)生認識漢世偉、融入漢世偉的過(guò)程。
養豬三千萬(wàn)，不息生力軍！四天的集訓展現了青春、磨練、成長(cháng)與收獲，幫助大學(xué)生們從校園生活到企業(yè)工作的轉型和平穩過(guò)渡。集訓項目雖已結束，但大家成長(cháng)、發(fā)展的腳步才剛剛開(kāi)始，未來(lái)的精彩與不凡，屬于踏實(shí)勤奮的漢世偉新生軍！