新員工成長(cháng)訓練營(yíng)（202103期）學(xué)習心得丨黃順猛：重逢是最好的邂逅——我與天邦砥礪前行
11月17日，我踏上北上培訓的征程，內心既興奮又有些忐忑。興奮的是天邦給了我一次自我塑造的機會(huì )！十年前，由于個(gè)人原因，不得不離開(kāi)天邦這個(gè)大家庭，甚是遺憾。如今我又回到了這個(gè)大家庭中，讓我興奮不已，是天邦這個(gè)大家庭再一次包容了我，給了我彌補遺憾的機會(huì )。忐忑的是如今的天邦已經(jīng)做大做強，很多的新理念需要我從新去學(xué)習、去適應，我還是有那么一點(diǎn)小擔心，擔心自己做得不夠好、學(xué)得不夠快。
華南事業(yè)部－梧州戰區－OEM品控部－黃順猛
第二天，當我走入會(huì )場(chǎng)，那首久違而又熟悉的《天邦之歌》再次響起時(shí)，我釋?xiě)蚜?！熟悉的旋律告訴我——天邦人的精神沒(méi)有變！激蕩昂揚的歌詞告訴我——天邦人奮斗者意志還是那么的堅定！
蘇禮榮董事長(cháng)一堂“奮斗在天邦”的課程包羅了整個(gè)天邦的發(fā)展歷程，有艱辛也有收獲！當年，我們老天邦人高舉“天道酬勤，敬業(yè)興邦”的旗幟從無(wú)到有，在競爭激烈的飼料行業(yè)站穩了腳跟。當下，我們新天邦人許下了“以食為天，應和立邦”的宏愿，誓要做成行業(yè)的標桿，做一流動(dòng)物源食品回饋社會(huì )。
食品事業(yè)部嚴小明總裁慷慨激昂的演講，讓我們更深入地了解如今天邦的奮斗者，他們默默地在開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的一線(xiàn)，以“士別三日，定當刮目相看”的業(yè)績(jì)倍增為公司的發(fā)展添磚加瓦。也透徹地了解到了公司的未來(lái)的發(fā)展壯志以及美好的愿景。
光有信念還不足以成大事，扎實(shí)的技術(shù)才是立業(yè)的根本。接下來(lái)的培訓課程給了我好好學(xué)習養豬技術(shù)的機會(huì )！李雙斌總、傅衍教授給我們做了育種以及養殖管理的系統授課，讓我對養豬有了更深刻的認識，他們互動(dòng)式的授課方式，極大地調動(dòng)了學(xué)員們的學(xué)習興致。不得不感慨兩位老師除了豐富的育種、養殖經(jīng)驗之外，還是我們亦師亦友的好領(lǐng)導！
第三天的清晨，項目組組織了大家五公里晨跑，迎著(zhù)朝陽(yáng)，每個(gè)學(xué)員都斗志昂揚！有的一馬當先，有的相互扶持，大家都擰成了一股繩，朝著(zhù)一個(gè)共同的目標“終點(diǎn)”而戰斗！有艱辛也有汗水，但是沒(méi)有一個(gè)人被落下，當最后一名學(xué)員沖過(guò)終點(diǎn)時(shí)，大家都開(kāi)心地笑了。因為我們是一個(gè)團隊！一個(gè)富有凝聚力的鋼鐵之師！
稍作休整，我們又開(kāi)啟了新一天的培訓課程！
林絨總講授的“豬場(chǎng)成本管理”讓我第一次這么全面地學(xué)習到了養殖成本的構造以及管控手段，對我日后的工作開(kāi)展很有幫助，特別是對成本管控有了更深的認識。
吳衛東博士的“職場(chǎng)有效溝通”讓我領(lǐng)悟到了溝通的重要性！回想之前工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，確實(shí)有不少事情是沒(méi)有溝通好而沒(méi)有達到理想的效果。吳博士從多方面給我們做了“溝通”技巧以及方法的舉例對比，更加深了我們對“溝通”這門(mén)學(xué)問(wèn)的理解。
金晶老師也將她多年積累的“如何做好工作匯報”的經(jīng)驗與方法毫無(wú)保留地傳授給我們這些新兵，讓我們在日后的工作匯報中能更好地抓住重點(diǎn)，達到事半功倍的效果。
歡樂(lè )的時(shí)光總是那么短暫！雖然培訓的內容很豐富，但是還是讓人有一種“意猶未盡”的感覺(jué)，好想在這些老師身上再“榨取”更多的經(jīng)驗，可惜時(shí)間過(guò)得太快！在拍照留念結束后，大家都依依不舍與老師告別，懷揣著(zhù)他們授予的知識、經(jīng)驗，我們滿(mǎn)載而歸！相信我們這批新兵蛋子定能在各自戰區各自崗位上發(fā)光發(fā)熱！為天邦的偉大事業(yè)添磚加瓦，鑄造屬于天邦的未來(lái)！
黃順猛
2021年11月24日