公司新聞 | 選育并舉 以育為先——漢世偉集團2020年第一期后備場(chǎng)長(cháng)訓練營(yíng)開(kāi)展
為建立健全漢世偉集團人才梯隊，儲備優(yōu)秀場(chǎng)長(cháng)人才，秉承“選育并舉，以育為先”的理念，11月10日至12日，漢世偉集團人力資源中心組織開(kāi)展了漢世偉集團2020年第一期后備場(chǎng)長(cháng)班。
本次培訓的課程設計圍繞“訓戰結合，先專(zhuān)精而廣博”的原則展開(kāi)，設有企業(yè)文化類(lèi)課程、SOP業(yè)務(wù)強化類(lèi)課程、生產(chǎn)管理類(lèi)課程；理論學(xué)習結束后還安排了為期6個(gè)月的崗位實(shí)操。
第一天，漢世偉集團總裁周端陽(yáng)為后備場(chǎng)長(cháng)們闡述了《天邦養豬戰略規劃》，幫助大家統一思想，統一價(jià)值觀(guān)，統一目標，提升格局。集團人力資源中心總經(jīng)理李新昕為大家講述了公司發(fā)展歷程，弘揚了企業(yè)文化，幫助后備場(chǎng)長(cháng)們更加全面地了解公司。天邦研究院副院長(cháng)傅衍教授介紹了天邦漢世偉的育種技術(shù)及種豬優(yōu)勢，讓大家對成為世界級企業(yè)的發(fā)展目標充滿(mǎn)信心。
當天下午，人力資源中心為學(xué)員組織了戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)?；顒?dòng)中，大家分工合作，力爭第一。通過(guò)狙擊手、績(jì)效解碼、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、拔河等項目，大家深刻體會(huì )到統一思想、統一目標的重要性。
第二天和第三天，分別進(jìn)行的是SOP業(yè)務(wù)強化知識和生產(chǎn)管理知識的課程。培訓形式豐富多樣，不僅有老師們的知識輸出，也有學(xué)員們的研討結果，幫助學(xué)員們在專(zhuān)業(yè)知識上做到專(zhuān)而精。
為期三天的高強度學(xué)習圓滿(mǎn)結束，學(xué)員們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在相互學(xué)習的過(guò)程中也相互競爭，涌現了一批優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團隊。結業(yè)當天，集團總裁助理王友源和集團人力資源總經(jīng)理李新昕分別給優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團隊進(jìn)行了頒獎。王友源在頒獎致辭中提到，希望大家都能成為陽(yáng)光、正向、簡(jiǎn)單、直接、嚴于自律、戒驕戒躁的天邦人，一起拼，一起贏(yíng)，為天邦進(jìn)軍世界500強、成為一個(gè)受世界尊重的企業(yè)這一遠大目標添磚加瓦。
團建聚餐時(shí)，多才多藝的學(xué)員和講師們紛紛上臺一展歌喉，氛圍輕松愉快，緩解了培訓時(shí)的嚴肅緊張。最后，在歡聲笑語(yǔ)中，大家紛紛表示，將在接下來(lái)的工作中帶著(zhù)共同的目標、共同的理想，在天邦大平臺上，把養豬事業(yè)越干越好！
（漢世偉 曾雅雯）