公司新聞 | 新起點(diǎn)、新征程、新未來(lái)，以?shī)^斗者為本，讓青春飛揚——天邦股份飼料事業(yè)部2020年度新員工培訓圓滿(mǎn)成功
收獲的9月，又一批新生力量加入了天邦飼料事業(yè)部，42名滿(mǎn)懷斗志、飽含熱血的年輕人，將在這里開(kāi)啟他們人生新的征程。青春的路上，奮斗從不缺席，為了讓這些充滿(mǎn)活力的年輕人能更好地融入天邦這個(gè)大家庭，在這里譜寫(xiě)青春最華麗的樂(lè )章，自9月9日起，天邦股份飼料事業(yè)部人力資源部，開(kāi)展了為期兩天的新員工培訓。
9月8日晚，飼料事業(yè)部及各分子公司新員工齊聚余姚。在晚上的開(kāi)班儀式上，飼料事業(yè)部總裁辦主任兼人力行政部總助王婷婷發(fā)表了精彩演講，同時(shí)歡迎新員工們的到來(lái)。在之后的破冰環(huán)節里，大家相互熟悉，增進(jìn)了解，組成了六支斗志昂揚的隊伍，共同期待著(zhù)未來(lái)兩天的新員工培訓。
【奔跑吧青春】
迎著(zhù)太陽(yáng)奔跑，你的影子總會(huì )落在身后。9月9日的清晨，伴著(zhù)初秋微涼的清風(fēng)，學(xué)員們在公司高管團隊的帶領(lǐng)下，開(kāi)始了晨跑活動(dòng)。強健的體魄永遠是奮斗最堅實(shí)的基礎，也只有堅持跑過(guò)的人才會(huì )明白，奔跑是在追逐心中不滅的夢(mèng)想，也是為了遇見(jiàn)更好的自己，每一份堅持留下的足跡都是成長(cháng)最好的領(lǐng)悟。
晨跑之后便是隆重而莊嚴的升旗儀式。天邦的旗幟擁著(zhù)五星紅旗緩緩升起，“天道酬勤，敬業(yè)興邦”，每一位天邦人都高唱著(zhù)《天邦之歌》，那時(shí)那刻的激動(dòng)將注定難忘。這是天邦持之奮斗的精神，這是青春逐夢(mèng)奔跑的旋律。
【學(xué)做天邦人】
奔跑在浮華塵世的歲月芳華，年輕的天邦人在堅持什么？在追求什么？我們該如何學(xué)做天邦人，將每一次成長(cháng)銘記于心，將奮斗者的精神浸入骨髓呢？
9月9日上午，飼料事業(yè)部副總裁孫岳，從1996年十幾名寒窗十數載的莘莘學(xué)子說(shuō)起，講述了天邦是如何秉持著(zhù)奮斗者的精神，在七千年文明的河姆渡河畔，開(kāi)啟了助人達己的創(chuàng )業(yè)之路。從一斤飼料養一斤甲魚(yú)，到如今的特種水產(chǎn)料行業(yè)領(lǐng)跑者，天邦人不忘初心，堅持以食為天，應和立邦，爭做世界一流的動(dòng)物源食品企業(yè)。
之后，飼料事業(yè)部人力行政總監周洋波為學(xué)員們詳細介紹了公司的用人管理制度，要求每位新員工端正工作態(tài)度，注重工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)能力，提升個(gè)人業(yè)績(jì)。周洋波總強調：“天邦人不犯經(jīng)濟錯誤，不犯原則性錯誤，不老犯錯誤?！?/span>
9月9日下午，飼料事業(yè)部財務(wù)部副總經(jīng)理邵波，從報銷(xiāo)注意事項、每刻報銷(xiāo)流程、個(gè)人所得稅計算清繳、客戶(hù)風(fēng)險管理四個(gè)方面向學(xué)員們講述了有關(guān)財務(wù)的基本知識。
青島七好副總經(jīng)理陳京華，通過(guò)線(xiàn)上直播的方式為大家帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于水產(chǎn)飼料營(yíng)養構成的精彩講述，介紹了飼料的六大營(yíng)養元素、加工工藝及經(jīng)濟性能評價(jià)指標。
培訓還有幸邀請到了天邦食品股份公司總裁蘇禮榮。蘇總立足當下，全景介紹了天邦食品股份公司，也為學(xué)員們描繪了公司未來(lái)發(fā)展的宏偉藍圖，對每一位學(xué)員都提出了更高的要求和期望，希望大家能在天邦盡顯個(gè)人價(jià)值，共同促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸，發(fā)展更加壯大的飼料事業(yè)部。
最后，飼料事業(yè)部生產(chǎn)管理部總經(jīng)理范宗萬(wàn)，類(lèi)比中華傳統美食，強調生產(chǎn)就好比一個(gè)優(yōu)秀的廚師，要將每一種原料都發(fā)揮到極致。范總結合生產(chǎn)實(shí)際，針對生產(chǎn)的各項工藝和流程，開(kāi)展了關(guān)于生產(chǎn)基礎知識的培訓，讓每一位學(xué)員對飼料生產(chǎn)都有了更加宏觀(guān)的認識。
9月9日晚，講師王婷婷從社交禮儀入手，結合工作實(shí)際，講述了不同工作場(chǎng)景下，待人接物的基本禮儀。
最后，受邀而來(lái)的公司的高管團隊和學(xué)員們展開(kāi)了深入互動(dòng)。學(xué)員們踴躍發(fā)言，積極提問(wèn)。從工作困惑到生活瑣細，高管們都逐一進(jìn)行了認真詳細的解答。
9月10日第二天的培訓如約而至，每位學(xué)員以依舊飽滿(mǎn)的精神面貌，認真聆聽(tīng)了飼料事業(yè)部質(zhì)量管理一部總經(jīng)理朱凌盈的講課。朱總從質(zhì)量定義、質(zhì)量管理、主要產(chǎn)品、投訴處理四個(gè)方面，講述了飼料原料與成本質(zhì)量的控制。朱總強調質(zhì)量管理，一定要做到研發(fā)先行，做好原料保障、全熟化生產(chǎn)的過(guò)程控制、成品品質(zhì)控制。
飼料事業(yè)部寧波分公司總經(jīng)理張兆峰，結合市場(chǎng)行情，為學(xué)員們進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于水產(chǎn)行業(yè)養殖發(fā)展前景和趨勢的培訓。張總指出，水產(chǎn)是一個(gè)飽含生命力的行業(yè)，希望大家能真正熱愛(ài)這份工作，在天邦實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
飼料事業(yè)部技術(shù)服務(wù)部副總經(jīng)理馬志明在培訓中強調，“面對市場(chǎng)，我們看到的應該是一個(gè)行業(yè)而不是職業(yè)”。目前技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)就是要為客戶(hù)解決問(wèn)題，發(fā)現客戶(hù)提出的問(wèn)題并解決，做客戶(hù)值得信賴(lài)的力量。我們是做技術(shù)服務(wù)的，順便賣(mài)點(diǎn)產(chǎn)品。
最后鹽城天邦飼料科技有限公司總經(jīng)理胡家軍，針對水產(chǎn)飼料營(yíng)銷(xiāo)定位、市場(chǎng)密集開(kāi)發(fā)策略，為學(xué)員培訓了有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)的培訓。胡總提出，我們要樹(shù)立核心產(chǎn)品，聚焦區域市場(chǎng)，注重團隊協(xié)作開(kāi)發(fā)，全面提升銷(xiāo)量。
【奮斗正當時(shí)】
在為期兩天的培訓接近尾聲之際，學(xué)員們通過(guò)線(xiàn)上考試的方式直觀(guān)反饋了培訓成果，每一位學(xué)員都收獲頗豐。最終結合大家的總體表現，結合各個(gè)組內大家相互的了解認知，集體評選出第一組為“優(yōu)秀團隊”，評選出陳晨、孫超等6名學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。
青春因奮斗而精彩，因夢(mèng)想而偉大。相信在為期兩天的培訓里，每一位學(xué)員對公司都有了更加深刻的認識。如今，我們有了清晰的戰略目標、不斷壯大的人才團隊、全球化的市場(chǎng)布局。我們定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，同時(shí)補齊短板，艱苦奮斗、創(chuàng )新苦干，以?shī)^斗者為本，讓青春飛揚！
（飼料事業(yè)部）