公司新聞 | 團結奮斗，爭創(chuàng )一流——記阜陽(yáng)天邦2020年上半年度經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析總結會(huì )
為總結上半年工作，汲取經(jīng)驗教訓，籌劃布置下半年工作，7月10日至11日，阜陽(yáng)天邦2020年上半年經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析會(huì )在黃山市隆重召開(kāi)。
阜陽(yáng)天邦總裁朱愛(ài)民、天邦股份人力資源總監張雷、天邦研究院副總裁魏建忠、養豬效率研究所所長(cháng)吳衛東、漢世偉集團財務(wù)總監曹振、股份公司一體化辦公室主任韓誠、天邦股份培訓經(jīng)理馬山等相關(guān)人員出席此次會(huì )議。
會(huì )議中，各中心、部門(mén)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作、主要問(wèn)題與反思、成功經(jīng)驗分享、下半年經(jīng)營(yíng)目標與重點(diǎn)工作五個(gè)方面展開(kāi)復盤(pán)匯報。
面對“非瘟”和“新冠”肆虐，阜陽(yáng)天邦總裁朱愛(ài)民要求，全體員工務(wù)必做好疫情防控工作，將危險杜絕門(mén)外；同時(shí)，阜陽(yáng)天邦處于快速發(fā)展期，要積極培養后備人才，為天邦事業(yè)輸送人才。
天邦研究院副總裁魏建忠強調：雖然上半年我們取得了一些成績(jì)，但要居安思危，一旦豬價(jià)黃金期退去以后怎么辦？我們要從根本出發(fā)，做好生產(chǎn)，才能從容應對諸多不利因素。
此外，吳衛東博士就《降低精液密度對受胎率的影響》進(jìn)行培訓。針對場(chǎng)長(cháng)們提出的疑惑和問(wèn)題，吳博士都一一予以解答。
復盤(pán)上半年工作，規劃下半年工作。7月11日，阜陽(yáng)天邦就下半年工作計劃進(jìn)行深刻討論，包括如何實(shí)現母豬場(chǎng)、育肥場(chǎng)、飼料廠(chǎng)三位一體等等。各部門(mén)負責人認領(lǐng)下半年經(jīng)營(yíng)指標。在天邦股份人力資源總監張雷、漢世偉集團財務(wù)總監曹振等領(lǐng)導的見(jiàn)證下，阜陽(yáng)天邦總裁朱愛(ài)民與各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)指標認領(lǐng)和簽約。
隨后，天邦股份人力資源總監張雷進(jìn)行平衡計分卡培訓，各母豬場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)、服務(wù)部主任等主要一線(xiàn)干部系統學(xué)習了平衡計分卡的內容。培訓過(guò)程的提問(wèn)環(huán)節更是精彩不斷，針對張雷總提出的問(wèn)題，學(xué)員全部回答正確。
最后，總裁朱愛(ài)民從成績(jì)、差距、任務(wù)、行動(dòng)四個(gè)方面作出總結。他指出，我們在上半年取得了一些成績(jì)，但與我們的預算、與兄弟單位、與行業(yè)標桿、與公司的要求對比，仍有較大的差距。我們要從人、豬、場(chǎng)三個(gè)方面付出行動(dòng)。
“五岳歸來(lái)不看山，黃山歸來(lái)不看岳”。為期兩天的會(huì )議結束以后，團建項目正式開(kāi)始，通過(guò)“又快又好”和“勇攀高峰”兩個(gè)項目，九組隊員向黃山發(fā)起沖鋒！
團建活動(dòng)充滿(mǎn)了挑戰和疲憊，但是收獲更多，九個(gè)小組無(wú)一人掉隊，實(shí)現整體登頂，佩服自己的同時(shí)，也讓我們感受到團隊的力量。
齊家治國正是男兒志向，滄海橫流方顯英雄本色！我們高興，生在中國最好的時(shí)代；我們自豪，身居天邦良好的平臺；我們幸運，團結了這么多志同道合的同仁；我們驕傲，勇當天邦一體化的排頭兵。讓我們在天邦的旗幟下，團結一致，艱苦奮斗，成為感情的共同體、利益的共同體、事業(yè)的共同體，為成為世界一流的動(dòng)物源食品企業(yè)而努力奮斗！
我們的目標能夠達到！
我們的目標一定能夠達到！
（阜陽(yáng)天邦 趙志兵）