公司新聞 | 協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想——記漢世偉湘贛閩大區2020年第一期新員工培訓
優(yōu)化人才結構，助力穩員增效。為促進(jìn)新員工快速轉換角色、融入公司，漢世偉湘贛閩大區于5月24日—5月26日組織開(kāi)展了2020年第一期新員工入職培訓。本次培訓以“協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想”為主題，帶領(lǐng)新員工們了解了“大平臺、大服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。
湘贛閩大區總經(jīng)理周?chē)鴱妼π聠T工的加盟表示歡迎，并做了重要分享。周總從集團的戰略規劃談起，生動(dòng)形象地展示了天邦股份及天邦旗下漢世偉集團的歷史傳承、運營(yíng)模式及發(fā)展理念，讓大家對公司從創(chuàng )立至今有了進(jìn)一步的認識。他進(jìn)一步闡釋了湘贛閩大區的3年戰略目標及決心，分析了養殖行業(yè)在江西市場(chǎng)占有率及貢獻率。他強調，養殖行業(yè)面對機遇與挑戰，湘贛閩大區將打造激情奮斗的團隊，以卓越的創(chuàng )新能力共同創(chuàng )造輝煌的未來(lái)。同時(shí)，周總也對新員工的成長(cháng)提出殷切希望，對新員工提出以下幾點(diǎn)要求和期許：第一要盡快適應新環(huán)境，完成角色和心態(tài)的轉變，要從學(xué)生時(shí)代的成長(cháng)期向工作崗位的獨立期逐步過(guò)渡；第二要做好人生和職業(yè)規劃，了解公司發(fā)展狀態(tài)和業(yè)務(wù)現狀，把握好個(gè)人定位；第三要踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是，把工作當作事業(yè)看待，實(shí)現自身的人生價(jià)值。他勉勵大家要持續保持學(xué)習激情，懷揣感恩之心，腳踏實(shí)地、從自身做起，實(shí)現員工與公司同步成長(cháng)。
人力資源部經(jīng)理魯雙春從公司的基本概況、入職管理、人力資源規劃、企業(yè)文化四個(gè)維度對新員工進(jìn)行了全方位的培訓。魯雙春結合公司發(fā)展為新同事介紹了公司主要產(chǎn)業(yè)，讓新員工對自己所學(xué)所做的工作有了更加形象的理解。除此之此，對于大家比較關(guān)注的薪酬結構、人力資源規劃等方面做了清晰的講解。
為進(jìn)一步融合團隊，5月25日晚上，在公司食堂組織開(kāi)展了“空巴活動(dòng)”，再次深化了新員工之間的互動(dòng)交流，有效的提升了員工的歸屬感，把本次新員工入職培訓推向了新的高度。
入職培訓好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想！
（漢世偉湘贛閩大區人力資源部）