公司新聞 | 無(wú)奮斗，不青春——記廣西漢世偉2020年一季度新員工集訓
2020年4月21日，廣西漢世偉為期兩天的一季度新員工集訓圓滿(mǎn)結束。參加此次培訓的有來(lái)自母豬場(chǎng)、家庭農場(chǎng)服務(wù)部、洗消站以及職能部門(mén)一季度新入職員工。
本次培訓全程由人力資源部黃自淵先生主持。4月20日早上，培訓從學(xué)員自我介紹相互認識開(kāi)始。為了引導新員工快速融入新的工作崗位，培訓第一課植入《士兵突擊》連續劇中經(jīng)典片段，讓新員工了解在新的崗位上如何快速調整好自身工作心態(tài)、工作方法、工作關(guān)系以及工作發(fā)展，并長(cháng)期保持奮斗者的精神。
下午，天邦股份副總裁、漢世偉集團執行董事、廣西漢世偉總經(jīng)理李雙斌先生、省區副總經(jīng)理張艷剛先生、省區副總經(jīng)理楊陽(yáng)先生、肥豬管理部市場(chǎng)經(jīng)理梁發(fā)尚先生分別給參訓學(xué)員帶來(lái)應知應會(huì )重要課程。
通過(guò)李雙斌先生講授企業(yè)文化，大家更深入地了解天邦發(fā)展史以及未來(lái)天邦的宏偉藍圖，參訓人員充滿(mǎn)期待，也深知只有快速提升自身綜合能力才能匹配公司未來(lái)發(fā)展的需要并能在職業(yè)道路上實(shí)現驚躍一跳。同時(shí)，李雙斌先生也表示，鼓勵大家在工作中積極創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，作為一名天邦人要時(shí)刻踐行天邦的企業(yè)價(jià)值觀(guān):以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本，長(cháng)期堅持艱苦奮斗和自我批判。
《生物安全》、《育肥場(chǎng)生產(chǎn)管理》課程給新員工系統培訓了公司專(zhuān)業(yè)化和標準化的管理流程。同時(shí)在目前非瘟常態(tài)下作為一名養豬人如何管理豬場(chǎng)才能產(chǎn)生高效益；《新入如何快速融入公司并作做出貢獻》，正如課程主題，較好地引導參訓人員快速融入并表現卓越。
4月21日，全天的職場(chǎng)沙盤(pán)和拓展項目（驛站傳書(shū)、七巧板），讓學(xué)員體驗式演練并在項目實(shí)踐中通過(guò)不斷溝通、試錯和復盤(pán)，從最初培訓前帶著(zhù)如何正確定位自己建立期望、如何規劃自己的職業(yè)生涯、如何更高效的在職場(chǎng)取得進(jìn)步、如何沉淀職場(chǎng)通用的可遷徙能力一系列疑問(wèn)有了清楚的認知。
兩天的培訓，參訓人員求知若渴，秉承著(zhù)不拋棄不放棄的團隊精神，最終完成小組通關(guān)任務(wù)。相信只要在天邦的土壤上快速融入持續成長(cháng)并保持長(cháng)期艱苦奮斗定能表現卓越，收獲鮮花和掌聲，共創(chuàng )天邦“雙千億”夢(mèng)。
（漢世偉 黃自淵）