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公司新聞 | 精英團隊,勇者風(fēng)范——記天邦股份生物制品事業(yè)部“華山論劍”團建活動(dòng)

時(shí)間 :2018/8/17 15:31:28點(diǎn)擊 :492編輯:集團策劃部

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8月6日,迎著(zhù)炎炎烈日,天邦股份生物制品事業(yè)部在簡(jiǎn)陽(yáng)市三岔湖花島度假酒店開(kāi)始為期2天的團建活動(dòng)。本次活動(dòng)圍繞著(zhù)“溝通、協(xié)作、高效、凝聚”的主題展開(kāi),事業(yè)部中高層領(lǐng)導及各級骨干人員參與了本次拓展培訓。

本次拓展活動(dòng)模擬古代武打片中一年一度的“華山論劍”模式,通過(guò)熱身游戲把平時(shí)不是很熟悉的人員分成五個(gè)不同的隊,形成“五大門(mén)派”:少林派、武當派、峨眉派、衡山派和逍遙派,每個(gè)門(mén)派通過(guò)商議快速選出掌門(mén)人和團隊管理人員,并形成了口號和造型等。每個(gè)門(mén)派為了能執“武林之牛耳”,都臥薪嘗膽,培養杰出一代,以期能在這個(gè)“武林大會(huì )”上光大門(mén)楣并執掌武林。真可謂“倚天不出,誰(shuí)與爭鋒;號令天下,莫敢不從”。

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有效溝通

溝而不通,做而不順?!吧蟼飨逻_”是工作中必不可少的溝通環(huán)節。為了培養隊員相互溝通的意識、提高克服溝通障礙的能力,從而更加有效的傳達信息和指令,培訓教練特意安排了“群雄逐鹿-神秘森林”的游戲。通過(guò)體驗式培訓,鍛煉團隊有效溝通、默契配合、科學(xué)分工、冷靜決斷以及強烈的競爭意識。在資源有限的情況下,如何提高工作效率,如何獲取更多的資源和成績(jì),是每一個(gè)團隊需要思考的問(wèn)題。接下來(lái)的“登峰造極—啞人筑塔”游戲,更是讓大家體驗不同的溝通模式及不同位面溝通之間的沖突,讓大家明白建立良好工作流程的重要性,同時(shí)每一隊員應該具有積極的心態(tài)、高度的責任感,這樣團隊才有高度的執行力。通過(guò)培訓讓大家明白,聽(tīng)與說(shuō)一樣重要,有效的溝通是取得較好工作結果的前提。

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精誠協(xié)作

社會(huì )分工越來(lái)越細、越來(lái)越明確,團隊協(xié)作在日常工作中是必不可少的。個(gè)人能力固然重要,但團隊協(xié)作更重要,只有精誠合作的團隊才能高效地完成任務(wù)、取得勝利?!懊鳡幇刀?雷陣圖”環(huán)節通過(guò)培養隊員相互溝通的意識,在提高克服溝通障礙能力的基礎上讓隊員相互信任、相互理解、減少質(zhì)疑,從而達到培養團隊默契和配合能力、提高工作效率、獲得更好成績(jì)的目的?!耙菩螕Q位—極速追擊”環(huán)節進(jìn)一步培養隊員如何制定并完善計劃、明確彼此分工及協(xié)作,提高團隊執行力。通過(guò)本環(huán)節讓隊員認識到在計劃實(shí)施過(guò)程中,與關(guān)鍵執行人充分溝通是確保執行效果的必要前提,團隊中每一個(gè)人需要激發(fā)潛能、充分思考、發(fā)揮聰明才智、突破慣性思維,給出有創(chuàng )新且操作性較強的方法方案,這對結果是至關(guān)重要的。同時(shí)也讓隊員明白整個(gè)團隊的效率取決于每個(gè)隊員的效率,如果發(fā)揮得當,是每個(gè)隊員效率的乘積。

高效務(wù)實(shí)

競爭越來(lái)越激烈,時(shí)間就是市場(chǎng),時(shí)間就是金錢(qián),市場(chǎng)競爭就得爭分奪秒。同樣的項目,同樣的結果,一個(gè)月后完成與一年后完成,給企業(yè)帶來(lái)的效果和收益是有天壤之別的。為此培訓方特意安排了“暗度陳倉-搶灘登陸”項目,在這個(gè)項目中每個(gè)團隊利用手中有限的資源,全體人員一次性通過(guò)一段大約幾十米距離的“沼澤地”。規則規定,在通過(guò)過(guò)程中,任何人身體的任何部位不可以觸地,同時(shí)第一名通過(guò)的團隊將獲得三倍的積分和收益。通過(guò)該項目讓隊員認識到要想高效的完成任務(wù)必須具有團結一致、密切合作、克服困難的團隊精神,同時(shí)系統思維和計劃的縝密性也同樣重要。使得大家深刻理解了高效務(wù)實(shí)是團隊成績(jì)三倍速增長(cháng)的真正源泉。

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凝心聚力

最后一個(gè)環(huán)節“統一武林”,形成同盟、大團結局面,從五位掌門(mén)人中選出武林掌舵人,從而號令天下。培訓項目“模擬穿越高壓電網(wǎng)”,在狹小的空間內,公司全體參訓人員在規定的時(shí)間內安全通過(guò)“電網(wǎng)”,任何人不得以任何形式觸碰“電網(wǎng)”,否則挑戰失敗。該項目更是智慧與體力、毅力與耐力的考驗,所有參訓人員必須心往一處想、勁往一處使才能挑戰成功。盡管大多數人已經(jīng)全力以赴,在連續挑戰四次失敗后,由于挑戰時(shí)間已到,教練還是嚴格的宣布本次挑戰失敗。這個(gè)結果也客觀(guān)反應出團隊當前的一些狀況,特別是基于目標的挑戰和突破中,團隊成員的參與度、積極性和協(xié)作的障礙尤為突出,為今后如何有針對性的改善和提高提供了依據。

冰凍三尺非一日之寒,本次培訓讓我們清楚的認識到個(gè)人、團隊的缺陷和不足以及今后需要努力改變和改進(jìn)的方向。本次培訓的心得與感悟正在潛移默化地發(fā)生作用,未來(lái)團隊將受到更大的感召進(jìn)行突破,在公司管理層的正確引導和帶領(lǐng)下跨出以往的舒適區,全員努力、步調一致從而達成目標!

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在培訓期間我們還組織了“篝火晚會(huì )”,相當于阿米巴的“空巴”模式。當明亮的篝火燃起、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )響起、美妙的舞蹈跳起,歡快的人們忘我的享受著(zhù)美酒與美食,在微醺狀態(tài)下突破所有的交流障礙,推心置腹,暢所欲言。讓所有在場(chǎng)的人們感受到,我們是兄弟姐妹,我們是天邦一家人!

在體驗培訓的過(guò)程中,團隊成員積極主動(dòng)參與并主動(dòng)分享自己的心得與收獲。通過(guò)二天一夜的拓展培訓,每個(gè)隊員都充分的理解了“溝通、協(xié)作、高效、凝聚”的主旨及含義,學(xué)會(huì )發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),充分溝通與協(xié)調,統籌管理與分工,發(fā)揮團結與協(xié)作,共同高效的完成目標任務(wù),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

(天邦生物吳晗)


附:拓展培訓的心得體會(huì )(精華部分)

● 縱觀(guān)整個(gè)拓展培訓過(guò)程,短短兩天時(shí)間,卻似半生!累過(guò)、喜悅過(guò)、痛苦過(guò),這些都不是重點(diǎn),最重要的是反思和得到!

● 短短兩天時(shí)間,教練們精心設計的妙趣橫生的游戲不僅同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們全體參訓員工帶來(lái)了樂(lè )趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴。

● 那天晚上看著(zhù)明亮的焰火,歡快的人們,我在想這是我追夢(mèng)開(kāi)始的地方,希望我的那些最初的夢(mèng)想能夠在這里揚帆起航,不忘初心,砥礪前行。真正的做一個(gè)有夢(mèng)想、有信念、有目標、有規劃的逐夢(mèng)者,也希望再回首,我能對自己說(shuō):為夢(mèng)想拼搏過(guò),為信念堅守過(guò),我無(wú)愧于自己。

● 懷揣興奮、憧憬、幻想和迷糊踏上這段奇異的“旅程”。這場(chǎng)“旅程”像一面鏡子,更加清晰地看到自己特點(diǎn);這場(chǎng)“旅程”像一段辟谷沉思,更加深層次理解自己缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn);這場(chǎng)“旅程”像一場(chǎng)情景劇,更加形象演繹自己的才華與缺憾。

● 在這次訓練中,以簡(jiǎn)單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。

● 在面對困難時(shí),最重要的是克服自己心理上的障礙,突破自我,勇敢地去迎接挑戰。

● 空杯心態(tài)、從零開(kāi)始、改變和突破自我,在學(xué)習和提升的過(guò)程中,做到有決心、有耐心、有恒心。

● 以一個(gè)領(lǐng)導的格局約束自己、鞭策自己、提升自己,做個(gè)有理想的人。

● 作為一名普通的員工,我可以平凡,但絕不可以平庸。

● 我雖然不是團隊里的那個(gè)小太陽(yáng),能把光芒照射到每個(gè)地方,但我愿意做朵太陽(yáng)花,用樂(lè )觀(guān)向上的熱情去感染周?chē)娜恕?/span>

● 這次訓練讓我深切地體會(huì )到團隊意識的重要性,個(gè)人能力固然重要,終究有限,只有精誠合作的團隊才能高效地完成任務(wù),取得勝利。

● 團隊的每個(gè)人都要積極熱情的參與到工作中,遵守團隊制度,傳播正能量,貢獻自己的小力量,成就團隊的大業(yè)績(jì)。

● 目標是團隊的動(dòng)力之源,嚴明的紀律是團隊行為的準則。

● 權力與責任更像是硬幣的正反面,擁有權力意味著(zhù)更多的責任和壓力。

● 如果只看能不能完成任務(wù),沒(méi)有時(shí)間限制的話(huà),強者和弱者區別不會(huì )太大,聯(lián)系到企業(yè),只有效率高了,產(chǎn)品的成本才會(huì )更低,產(chǎn)品才會(huì )更有競爭力。

● 只有企業(yè)發(fā)展得更好,個(gè)人才有更好的發(fā)展;企業(yè)和員工是生死存亡、唇亡齒寒的關(guān)系。

● 重新認識自己,重新規劃自己,重拾夢(mèng)想,堅定信念,設定目標與天邦共成長(cháng)。