公司新聞 | 同舟共濟，共創(chuàng )天邦美好未來(lái) ——記天邦股份核心管理團隊建設活動(dòng)
9月7日，為增進(jìn)天邦股份及各業(yè)務(wù)板塊核心管理團隊之間的相互認識和了解，改進(jìn)組織氛圍，加強內部全產(chǎn)業(yè)鏈之間的互動(dòng)，提升天邦團隊凝聚力，同舟共濟形成合力，借著(zhù)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理培訓的強勁東風(fēng)，由天邦股份人力資源部組織的天邦股份核心管理團隊建設活動(dòng)在鹽城舉行。
本次團建分為基地現場(chǎng)參觀(guān)、“奪寶奇兵”拓展活動(dòng)兩部分。
上午9點(diǎn)，天邦核心管理團隊成員來(lái)到了東方綠洲現代漁業(yè)養殖基地，近距離地觀(guān)看一望無(wú)際的魚(yú)塘，并感受了捕蝦、捕魚(yú)熱火朝天的作業(yè)場(chǎng)景。吃了天邦飼料的魚(yú)蝦在水中歡快地游泳，歡迎著(zhù)管理團隊的到來(lái)。張邦輝董事長(cháng)就東方綠洲基地的發(fā)展歷程和未來(lái)前景給參觀(guān)人員做了講解和展望，并對東方綠洲的當前工作做了具體要求。其后，所有成員齊登瞭望塔，遠眺整齊劃一的現代化水產(chǎn)養殖基地，心中充滿(mǎn)了對天邦未來(lái)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的無(wú)限暢想。
圖1：張邦輝董事長(cháng)在現場(chǎng)親自為核心管理團隊介紹東方綠洲養殖基地的具體情況
基地參觀(guān)的第二站是江蘇漢世偉大客戶(hù)部下屬的潤恒家庭農場(chǎng)。由江蘇漢世偉主持工作的副總經(jīng)理張益龍引導全體人員進(jìn)行參觀(guān)。大家親眼見(jiàn)識了江蘇漢世偉幫助客戶(hù)設計的設施先進(jìn)、養殖理念超前的年出欄15000頭，分保育和育肥兩點(diǎn)的自動(dòng)化家庭農場(chǎng)。
圖2：張益龍副總經(jīng)理在現場(chǎng)為參觀(guān)者介紹潤恒家庭農場(chǎng)情況
接著(zhù)，團隊成員又驅車(chē)來(lái)到了江蘇漢世偉一處正在建設中的年出欄3萬(wàn)頭規模的大型家庭農場(chǎng)?？粗?zhù)漢世偉大型家庭農場(chǎng)的起步和發(fā)展，大家對漢世偉未來(lái)實(shí)現出欄3000萬(wàn)頭生豬的目標充滿(mǎn)了信心和自豪感。
隨后，團隊成員來(lái)到了鹽城天邦工業(yè)園，集體參觀(guān)了鹽城天邦飼料科技有限公司和邦尼水產(chǎn)科技有限公司。聽(tīng)完鹽城天邦飼料公司總經(jīng)理代華以及鹽城邦尼生產(chǎn)部經(jīng)理聶德洪等領(lǐng)導的詳細介紹，看著(zhù)堆放整齊的水產(chǎn)料和豬料、井然有緒地蝦仁加工車(chē)間，感受著(zhù)高度的自動(dòng)化操作和整潔的生產(chǎn)環(huán)境，參觀(guān)者體驗了天邦股份從“飼”到“食”的全產(chǎn)業(yè)鏈構建和公司未來(lái)發(fā)展的無(wú)限可能和遠景。
圖3：代華總經(jīng)理帶領(lǐng)核心管理團隊參觀(guān)車(chē)間并介紹鹽城天邦公司情況
緊接著(zhù)，體力與腦力并用的“奪寶奇兵”拓展活動(dòng)隆重登場(chǎng)。天邦股份總裁沈偉平先生、行政人力資源總監張雷女士、首席科學(xué)家傅衍博士、技術(shù)服務(wù)總監陸裕肖先生、財務(wù)分析經(jīng)理章湘云女士出任活動(dòng)評審團。股份公司人力資源部副總經(jīng)理朱頌宇女士主持了活動(dòng)。拓展活動(dòng)在有序而激烈的愉快氛圍下展開(kāi)，參加的成員不分板塊不問(wèn)出處，重新認識重新組隊進(jìn)行對抗。一系列妙趣橫生的互動(dòng)式活動(dòng)項目，旨在幫助每一位核心管理人員強化作為管理者的合作意識，加深彼此之間的認識與理解，提升團隊決策者在人員配置、團隊組建、員工激勵等領(lǐng)導力方面的實(shí)際應用能力，從而幫助核心管理團隊成員更好地在今后的日常工作中開(kāi)展溝通與交流，完成業(yè)績(jì)目標，實(shí)現互利共贏(yíng)。
圖4：團建活動(dòng)精彩瞬間之《大公無(wú)私的評審團》
圖5：團建活動(dòng)精彩瞬間之《專(zhuān)注、投入的天邦勇士們！》
圖6：“奪寶奇兵”冠軍團隊——黃帽子隊：夏閩海（隊長(cháng)）、邵波、張益龍、張明星、倪順林、胡家軍、李雙斌、張秀敏、王士操、王星晨
圖7：“奪寶奇兵”最佳司令官——紫帽子隊隊長(cháng)朱愛(ài)民
活動(dòng)的最后，全體核心管理人員抽簽交換了象征友誼與創(chuàng )意的神秘禮物。禮物類(lèi)型多種多樣，充分體現了各位團隊成員千奇百怪的創(chuàng )意和寄情于“禮”的深深祝福。時(shí)時(shí)常相助，人人皆有寶。在這一環(huán)節，大家不僅深刻體會(huì )了“利他精神”對于企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的長(cháng)遠影響和天邦“服務(wù)共享”價(jià)值觀(guān)的實(shí)際意義，也充分體驗到了天邦大家庭的親密與溫暖。
圖8：“時(shí)時(shí)常相助，人人皆有寶”——禮物展示與交換
此次團建活動(dòng)的設計策劃緊密結合了阿米巴培訓的中心思想，在深化核心管理團隊對阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理解的同時(shí)，強調了“我們是一個(gè)團隊”的齊心“合”力精神對阿米巴業(yè)務(wù)小單元劃“分”的關(guān)鍵性引領(lǐng)作用。天邦團隊整體凝聚力和向心力得以增強。未來(lái)，我們由衷地相信并期待天邦各大業(yè)務(wù)板塊及各職能線(xiàn)部門(mén)能夠更加團結一致，同舟共濟，攜手推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)，為天邦“雙千”夢(mèng)想的實(shí)現持續發(fā)力！
（漢世偉 童莎莎）