公司新聞 | 漢世偉第五期豬場(chǎng)管理人員培訓班開(kāi)班
3月14日，漢世偉第五期豬場(chǎng)管理人員培訓班在集團一樓會(huì )議室如期開(kāi)班。
經(jīng)過(guò)前期的需求調研、課程設計、流程完善等籌備，本次培訓將公豬站站長(cháng)培訓納入培訓體系。為順暢生產(chǎn)上下游的溝通，更好地推進(jìn)母豬場(chǎng)、家庭農場(chǎng)、公豬站、培育場(chǎng)的統籌協(xié)調，本次培訓公豬站站長(cháng)班、母豬場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)班、服務(wù)部主任班同時(shí)開(kāi)班。 集團人力資源部培訓經(jīng)理許睿主持開(kāi)班儀式，從集團的“六大戰役”著(zhù)手闡述了集團對關(guān)鍵崗位人才的需求及要求，簡(jiǎn)述了開(kāi)辦培訓班的意義，對培訓的整個(gè)課程安排作了說(shuō)明，并分享了前幾期培訓班的經(jīng)驗與感想。開(kāi)班儀式上分別選出了三個(gè)班的班長(cháng)，明確“崗位職責”，將學(xué)員的自主管理納入培訓流程，規范了培訓班的組織紀律。
培訓班以“理論+實(shí)踐+考核”的形式進(jìn)行，在集團總部，學(xué)員們將接受為期三天的標準化課程理論學(xué)習，隨后分赴大化公豬站、新余母豬場(chǎng)兩個(gè)培訓基地、去到江蘇幾個(gè)服務(wù)部，針對不同崗位的工作性質(zhì)，進(jìn)行實(shí)操培訓。理論學(xué)習環(huán)節，學(xué)員們將涉及生物安全、疫病防控方法、母豬場(chǎng)數據采集與分析、母豬場(chǎng)財務(wù)預算、資產(chǎn)管理、豬場(chǎng)人力資源管理等等，與豬場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密相關(guān)的課程，除三天的技術(shù)、管理理論培訓之外，學(xué)員們還將迎來(lái)11天的實(shí)踐培訓，最后，以畢業(yè)考試、總結答辯鞏固培訓效果。
今年，專(zhuān)項培訓將以結果為導向，培訓與激勵、考核相掛鉤，增強培訓的反饋跟蹤，做好學(xué)員培訓期間學(xué)習效果的總結，反饋領(lǐng)導意見(jiàn)，幫助學(xué)員認識與提高，監督培訓效果落地。通過(guò)不斷改善培訓形式，使學(xué)員真正受益于培訓，使培訓真正能適應集團發(fā)展步伐、匹配集團的組織戰略，為推進(jìn)養豬三千萬(wàn)的進(jìn)程推波助力！ （漢世偉 許睿） |
